Скачать книги Управление людьми без регистрации

Как и Джим Коллинз в своем бестселлере «От хорошего к великому», Джош Берсин задался вопросом: что отличает хорошие компании от выдающихся?В поисках ответа он изучил опыт Microsoft, Google, Unilever, IKEA и других лидеров мирового рынка. Много лет Берсин занимался исследованием их методов управления, HR-практик и подходов к лидерству. Он прове...

Возможно, именно здесь вы найдёте ответ на вопрос «почему у меня что-то идёт не так?» и откроете для себя путь к обновлённой жизни.

Эта книга посвящена моей самой любимой четвёртой школе города Урая. В 1988 году она продемонстрировала стране образ школы будущего на основе прорывной технологии «Модульная школа». Все фото и рисунки в книге авторские.

Богдан — третьеклассник с большой проблемой: он никак не может справиться со шнурками. То завяжет их так, что папе нужны пассатижи, то сцепит оба кроссовка в один узел и прыгает, как кенгуру, то наступит на свой же шнурок и с громким «шмяком» падает на дорогу. Но именно эти смешные происшествия помогают ему найти свой способ победить шнурки и ...

Эта история, навеянная реальными событиями, рассказывает о пронзительном пути Евы из холодного послевоенного детства, полного лишений и страхов, к свету и теплу степного простора. Сквозь голод, нужду и несбывшиеся мечты её согревала дружба: верная подруга Таня и удивительная кошка Мурочка, научившая её снова доверять и любить. Глубокое повеств...

Это не очередная книга о "гибком" управлении, а инженерный подход к созданию самоуправляемых команд. Я предлагаю готовую систему протоколов и инструментов, которая позволяет снизить вашу операционную нагрузку на 50% и направить высвободившееся время на стратегию, пока ваша команда достигает результатов без постоянного надзора. Это книга для ме...

В книге представлена прекрасно зарекомендовавшая себя система, которая в самом доступном для восприятия формате раскрывает все аспекты эффективного руководства людьми. Она будет полезна широкому кругу читателей.Книга также издавалась под названием «Простое лидерство».

В этой книге доктор Ицхак Адизес, один из крупнейших в мире специалистов по менеджменту, разбирает модель четырех управленческих функций, которые необходимы здоровой организации: производство, администрирование, предпринимательство и интеграция. Он представляет новую парадигму – концепцию коллективного лидерства: чтобы компания была эффективно...

Превратите свою команду в единый механизм! Практическое руководство "Отдел продаж. 10 игр для проработки командного духа" предлагает конкретные инструменты для решения ключевых задач: - наладить коммуникацию - укрепить доверие- научиться действовать сообща и снимать напряжениеКаждая игра – это понятный сценарий с четкими целями, минимальным ре...

Уходят в прошлое бизнес-модели, построенные на дешевой рабочей силе. В современной России сотрудники становятся на столько дорогими, что теперь статья затрат №1 - этоHR - управление персоналом. Не считать экономичность и эффективность HR-функций, решений и людей стало угрозой для прибыли компаний. Эта книга - практическое пособие для HR-Архите...

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Менеджмент». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверять остаточные знания, оценивать знания у аудитории по изученному предмету и проводить аттестацию...

Это саммари – сокращенная версия книги «Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла» Эрик Шмидта, Джонатана Розенберга и Алана Игла. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.Бестселлер The New York Times и Wall Street Journal раскрывает секреты Билла Кэмпбелла – человека, превратившего ...

Это саммари – сокращенная версия книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности» Кима Скотта. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.Большинство руководителей боится и не умеет говорить правду своим работникам – и поэтому теряет их. Ким Скотт – ветеран Кремниевой долины – показывает, как создавать культуру, гд...

Нужен отдел продаж, который не боится звонков, легко справляется с возражениями и уверенно закрывает сделки? Эта книга – ваш практический инструмент для прокачки уверенности менеджеров!Что вы найдете внутри:10 уникальных игр: От работы с возражениями до презентаций и закрытия сделок – каждая игра нацелена на конкретный аспект уверенного поведе...

Устали от выгорания менеджеров и плато в показателях? Эта книга предлагает 10 конкретных, легко адаптируемых игр, которые:- Взорвут мотивацию- Прокачают ключевые навыки- Укрепят командный дух- Дадут мгновенную обратную связь-Повысят конкретные KPIКому это нужно?- Руководителям отделов продаж- Тренерам по продажам- Менеджерам по продажам, стрем...

Эта книга о медиа, таких, как они есть. Не как об инструментах свободы, а как о механизме власти. Не как о передаче информации, а как о производстве сознания.От религиозных проповедей до алгоритмически подобранных видео — медиа всегда служили тем, кто управляет. Прочитав книгу Вы поймёте, что никаких «независимых медиа» не существует. Что даже...

У любого руководителя в голове очень много ценной информации, почерпнутой из книг, статей, профильных чатов, с конференций и тренингов. Плюс с каждым годом растет и личный опыт. Между тем вопросов обычно меньше не становится. И даже если вы знаете, "как надо", вам не всегда удается внедрить это в жизнь.Что уж говорить о свежеиспеченном руковод...

В этой книге мы с примерами и готовыми шаблонами разберем 9 ключевых тем системы найма персонала:1. помесячный план найма;2. портрет должности;3. продающая вакансия;4. система мотивации и зарплата сотрудников;5. каналы привлечения кандидатов;6. воронка активного найма;7. обязанности рекрутера;8. наем рекрутеров;9. отчетность рекрутеров.

Вы руководитель. У вас нет времени на теорию — вам нужны действия.Эта книга — ежедневник-инструкция для тех, кто хочет:- Перестать тушить пожары и начать управлять осознанно.- Получать результаты от команды без micromanagement.- Развиваться как лидер, даже если никогда этим не занимался.Как это работает?Практика вместо воды — только конкретные...