Скачать книги Управление персоналом без регистрации

Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помогает изменить привычный образ действий людей через работу с пятью элементами: текущими привычками, практиками развития, целевыми привычками, смыслами и акторами. Авторы подробно описывают каждый эл...

"Высвободи Потенциал Потока: Цикл Динамики Энергии" — это практическое руководство для достижения пиковой производительности и осмысленной жизни через управление энергией. Основываясь на опыте консультанта Максима Катаева, книга раскрывает авторскую модель Цикла Динамики Энергии (CDE) и Шкалы Витальности Потока (SVP). Эти инструменты трансформ...

Хватит читать о лидерстве — пора им стать! Эта книга — не теория, а боевая система, выкованная в условиях, где ошибка стоит жизни. Вы получите:— Кодекс Абсолютной Ответственности: Перестаньте искать виноватых и на 100% владейте ситуацией.— Инструменты для решений в стрессе: Алгоритмы, превращающие хаос в план побед.— Схемы мотивации без манипу...

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверять остаточные знания, оценивать знания у аудитории по изученному предмету и провод...

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверять остаточные знания, оценивать знания у аудитории по изученному предмету и провод...

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организационное поведение». Предложенная информация несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверять остаточные знания, оценивать знания у аудитории по изученному предмету и провод...

Гибридная работа — это новая реальность, которая требует пересмотра привычных подходов к управлению. В книге вы найдете практические инструменты и стратегии для создания эффективной гибридной команды. Узнайте, как перейти от контроля к доверию, внедрить асинхронную коммуникацию, избежать выгорания и сохранить корпоративную культуру на расстоян...

В книге «Социология: структура и динамика общественных отношений» раскрываются ключевые аспекты современного общества через призму структурного анализа и динамических процессов. Автор предлагает читателю свежий взгляд на классические вопросы социологической науки, обогащая их новыми концепциями и методологическими подходами.Наряду с основопола...

В этой книге доктор Ицхак Адизес, один из крупнейших в мире специалистов по менеджменту, разбирает модель четырех управленческих функций, которые необходимы здоровой организации: производство, администрирование, предпринимательство и интеграция. Он представляет новую парадигму – концепцию коллективного лидерства: чтобы компания была эффективно...

Взорвите рутину и раскройте потенциал вашей команды продаж!Устали от шаблонных подходов и низкой вовлеченности? Знаете, что ваш отдел продаж способен на большее, но не знаете, как разбудить его креативность?Эта книга — практическое руководство для руководителей отделов продаж, тренеров и лидеров, которые хотят:- Вырваться из плена стандартных ...

Превратите свою команду в единый механизм! Практическое руководство "Отдел продаж. 10 игр для проработки командного духа" предлагает конкретные инструменты для решения ключевых задач: - наладить коммуникацию - укрепить доверие- научиться действовать сообща и снимать напряжениеКаждая игра – это понятный сценарий с четкими целями, минимальным ре...

Уходят в прошлое бизнес-модели, построенные на дешевой рабочей силе. В современной России сотрудники становятся на столько дорогими, что теперь статья затрат №1 - этоHR - управление персоналом. Не считать экономичность и эффективность HR-функций, решений и людей стало угрозой для прибыли компаний. Эта книга - практическое пособие для HR-Архите...

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Менеджмент». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверять остаточные знания, оценивать знания у аудитории по изученному предмету и проводить аттестацию...

Это саммари – сокращенная версия книги «Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла» Эрик Шмидта, Джонатана Розенберга и Алана Игла. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.Бестселлер The New York Times и Wall Street Journal раскрывает секреты Билла Кэмпбелла – человека, превратившего ...

Это саммари – сокращенная версия книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности» Кима Скотта. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.Большинство руководителей боится и не умеет говорить правду своим работникам – и поэтому теряет их. Ким Скотт – ветеран Кремниевой долины – показывает, как создавать культуру, гд...

HR-аналитика. HR-метрика Стоимость найма (Cost per Hire). Что это такое. Для чего это. Как правильно ей пользоваться.

У любого руководителя в голове очень много ценной информации, почерпнутой из книг, статей, профильных чатов, с конференций и тренингов. Плюс с каждым годом растет и личный опыт. Между тем вопросов обычно меньше не становится. И даже если вы знаете, "как надо", вам не всегда удается внедрить это в жизнь.Что уж говорить о свежеиспеченном руковод...

Вы руководитель. У вас нет времени на теорию — вам нужны действия.Эта книга — ежедневник-инструкция для тех, кто хочет:- Перестать тушить пожары и начать управлять осознанно.- Получать результаты от команды без micromanagement.- Развиваться как лидер, даже если никогда этим не занимался.Как это работает?Практика вместо воды — только конкретные...

Это саммари – сокращенная версия книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» Сьюзен Фаулер. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.Хорошая новость для менеджеров всех компаний мира: им не нужно тратить усилия на то, чтобы выявлять немотивированных сотрудников. Все сотрудники их компаний уже мотивированы, ура!...