Матвей не хватал звезд с неба. Работал обычным верстальщиком в издательстве и искренне не понимал, как люди умудряются сколачивать состояния.А потом произошло событие, заставившее его по-другому взглянуть на собственную жизнь. Он заключил пари, согласно которому должен заработать миллион за год. Но как это сделать, если твоя зарплата – 30 000 ...
Уходят в прошлое бизнес-модели, построенные на дешевой рабочей силе. В современной России сотрудники становятся на столько дорогими, что теперь статья затрат №1 - этоHR - управление персоналом. Не считать экономичность и эффективность HR-функций, решений и людей стало угрозой для прибыли компаний. Эта книга - практическое пособие для HR-Архите...
Вы получили должность?Поздравляю!Осталось узнать: кто первым решит, что Вы - не тот, кого ждали.Эта книга — не про мотивацию.Это инструкция по выживанию в корпоративном мире, где доверие измеряется сроком контракта, а лояльность заканчивается за пять минут до повышения.В ней нет ванильных советов. Только реальные технологии власти: как преврат...
Маркетинг — это не баннеры и не бюджет.Это управление спросом.А аналитика — не отчёты, а инструмент принятия решений.Этот учебник разрушает мифы.Здесь нет места «авось сработает». Только стратегия, данные и автоматизация.От сбора семантики до сквозной аналити, от ремаркетинга до управления подрядчиками — вы пройдёте весь путь профессионала.Осо...
Вы работаете больше, а результаты стоят на месте. Вы пробуете новые идеи, но прорыва не происходит. Вы задаете себе главный вопрос: «Почему я не расту?».Эта книга доказывает: проблема не в мире. Проблема в вашей карте мира. Мы видим вещи не такими, какие они есть, а такими, какие есть мы. Наш рост тормозят не внешние барьеры, а внутренний тума...
Устали от рутины и спада мотивации в отделе продаж? Эта книга – ваш готовый инструментарий для вдохновения команды!"10 игр для отдела продаж. Развитие мотивации" предлагает не просто теорию, а 10 практических, увлекательных игровых механик, специально разработанных для sales-команд. Узнайте, как через азарт, соревнование и интерактив:Вернуть д...
Искусственный интеллект (AI) позволяет машинам выполнять задачи, которые раньше требовали человеческого интеллекта: понимать язык, находить закономерности, принимать решения и решать сложные проблемы.Забудьте о стереотипах из фантастических фильмов. ИИ – это не единая супертехнология, а целый арсенал методов и инструментов, которые помогают ко...
Книга посвящена анализу проблем рынка недвижимости с учётом юридических и финансовых аспектов. В ней рассматриваются изменения в законодательстве, влияющие на рынок, вопросы защиты прав участников сделок, динамика цен на недвижимость, ставки по ипотеке, инвестиционная привлекательность недвижимости и её влияние на экономику.Читатели познакомят...
Мария Азаренок – ментор личного бренда, более 8 лет в профессии, автор методики активации личного бренда. Лидер рынка по количеству успешных и верифицированных кейсов. Основатель экосистемы AzarenokPRO.Сегодня про личный бренд говорят многие, но это понятие намного глубже, чем банальная проявленность в соцсетях, PR в СМИ и деловая репутация.Ли...
Как избежать ловушек, расставленных не только опытными маркетмейкерами, но и собственным восприятием?Как расти вместе со своим капиталом?Какая инвестиция самая выгодная?Книга о логике и психологии инвестиционного рынка автора Вадима Киреева Siriusа даст ответы на эти и многие другие глубинные вопросы из мира трейдинга. Бизнесмен из Санкт-Петер...
Решение стать риелтором - это первый шаг к успешной карьере в сфере недвижимости. Перед тем как приступить к работе, необходимо выполнить несколько важных шагов. В этом руководстве мы подробно расскажем, что нужно сделать для начала своей деятельности.
HR-аналитика. HR-метрика Стоимость найма (Cost per Hire). Что это такое. Для чего это. Как правильно ей пользоваться.
В этой книге мы с примерами и готовыми шаблонами разберем 9 ключевых тем системы найма персонала:1. помесячный план найма;2. портрет должности;3. продающая вакансия;4. система мотивации и зарплата сотрудников;5. каналы привлечения кандидатов;6. воронка активного найма;7. обязанности рекрутера;8. наем рекрутеров;9. отчетность рекрутеров.
Это саммари – сокращенная версия книги» Кэтлин Дженас. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.Лидерам социальных стартапов нужно тратить меньше энергии на поддержание организации на плаву и больше – на создание долгосрочных перемен. Так считает Кэтлин Дженас, основательница некоммерческой организации Spark. Опираясь на оригинальные ис...
История «Додо» началась в подвале неприглядного здания на улице Первомайской в Сыктывкаре. Именно там Федор Овчинников открыл свою первую точку доставки пиццы. За почти 15 лет она превратилась в международную компанию. В 2024 году общие продажи достигли 1 миллиарда долларов, а по всему миру теперь работает уже более 1200 ресторанов «Додо Пицца...
Эта книга – труд более 30 экспертов, авторов книг по бизнесу и опытных предпринимателей, которые извлекли уроки из своего жизненного опыта и ошибок. Она представляет модели успешного бизнеса, которые можно применить к любому стартапу.На ее страницах – дельные советы, как получить конкурентное преимущество и защитить свой бизнес с помощью прове...
Мы детально разберем лучшие примеры из действующих бизнесов. В книге приведены самые простые, но работающие шаблоны, которые показали свою эффективность при внедрении именно в малом бизнесе с оборотом от 1 млн. до 500 млн. рублей в год. В работе над построением отделов продаж я выделяю 5 причин низких результатов, или, другими словами, 5 «точе...
Маркетинг – дело тонкое.Им не просто надо заниматься – надо знать, что сейчас наиболее актуально, что лучше всего работает. Надо знать тренды.А если узнать тренды раньше конкурентов – у них будет очень мало шансов догнать вас.Игорь Манн, признанный гуру российского маркетинга, и Дмитрий Турусин, знаток точек контакта и многих других ключевых м...
Эта книга – о свежем взгляде на бизнес: на стыке квантовой логики, цифровой психологии и менеджмента нового времени. Вы узнаете, как создать команду мечты и выстроить гармоничные отношения в коллективе. Вместо устаревших HR-подходов – тонкая настройка на уровень энергетики и потенциала. Вместо выгорания и конфликтов – атмосфера роста и синерги...