Скачать книги Конфликты без регистрации

Эта книга не обещает всех ответов — но даст те, которых так не хватало.Она о том, что мы называем просто «семьёй», хотя за этим словом — целая вселенная чувств, привычек, надежд и разочарований.Психолог с большим жизненным опытом делится не теориями, а живыми наблюдениями, проверенными временем, болью и радостью.Эти страницы помогают увидеть, ...

«У нас есть всего двенадцать минут. Двенадцать минут на осмотр, диагноз, рецепт и надежду. Но что, если этого времени достаточно для всего, кроме самого главного — чтобы услышать друг друга?» «Двенадцать минут тишины» — это пронзительная и честная история о том, как два человека, запертые в одной системе, пытаются разбить стеклянную стену непо...

Современный город представляет собой средоточие самых разнообразных конфликтов и противостояний. И чем больше город, тем выше в его обществе конфликтогенность. По мере развития цивилизации, с которым мы, увы, не можем, да и не хотим ничего поделать, количество и объективность конфликтов будут только возрастать и принимать новые формы.Сами по с...

В центре этой психологической драмы — Майкл, человек, одержимый своей собственной иллюзией и маской уверенности. Его внутренний мир наполнен борьбой между желанием сохранить образ непоколебимого и страхом раскрыться перед тем, кто его любит. Взаимоотношения с этим близким человеком раскрывают сложные чувства — любовь, страсть, тревогу и желани...

Александр Ратников никогда не был героем. Он просто заметил, что события исчезают быстрее, чем мы успеваем их осознать. Вчерашний разговор стирается, прошлый месяц теряет очертания, прошлый год превращается в смутное ощущение. И однажды он решил: ничто важное не должно исчезнуть бесследно. Так родилась летопись — система простых, но неуязвимых...

Вы получили должность?Поздравляю!Осталось узнать: кто первым решит, что Вы - не тот, кого ждали.Эта книга — не про мотивацию.Это инструкция по выживанию в корпоративном мире, где доверие измеряется сроком контракта, а лояльность заканчивается за пять минут до повышения.В ней нет ванильных советов. Только реальные технологии власти: как преврат...

Тихие дни внутри — это глубокое и честное размышление о личных границах, искренности и внутренней свободе. Герой книги переживает момент, когда привычная необходимость проявлять заботу и внимание к другим сменяется тихим равнодушием — не жестоким, а искренним и спокойным. Это история о том, как важно принимать собственные чувства, позволять се...

В книге представлена авторская система анализа и разрешения конфликтов, с помощью которой вы сможете вести сложную коммуникацию, замечать и обрабатывать манипуляции собеседника, отстаивать интересы, защищать свой статус и решения. Множество практических заданий, приемов и формул подготовят вас к тому, чтобы не бояться конфликтов и в острых сит...

Токсичная коммуникация разрушает корпоративную культуру, снижает продуктивность и способствует выгоранию сотрудников. Эта книга — практическое руководство для тех, кто хочет понять скрытые механизмы манипуляций, психологического давления и конфликтов в рабочих коллективах.На страницах книги вы найдете:•Разбор типичных сценариев токсичной комму...

Тесса Уайт, эксперт с 25-летним опытом по управлению персоналом и экс-топ-менеджер компаний Fortune 50, известна в социальных сетях как Doctor Job. У нее более миллиона подписчиков, которые обращаются к ней за советами по поводу карьерного роста. В этой книге вы найдете действующие инструменты и стратегии, которые помогут вам принимать взвешен...

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Конфликтология и социальная психология». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверять остаточные знания, оценивать знания у аудитории по изученному пре...

Пришло время героев! Но на гражданке своя линия фронта, и она не так очевидна, как хотелось бы.

Асами Ито и Митсуо шли по жизни, как два корабля в тумане, то сближаясь, то теряя друг друга в бескрайнем море времени. Их любовь была как пламя свечи — яркая, но хрупкая, обречённая угаснуть под порывами ветра. Она мечтала о вечности, он — о свободе. Их сердца бились в унисон, но судьба, словно насмехаясь, разводила их всё дальше.Однажды он и...

«Компас успеха: Мягкие навыки для карьеры и жизни» — это практическое руководство, которое поможет вам развить ключевые компетенции, необходимые для достижения успеха в профессиональной сфере и личной жизни. Книга подробно рассматривает такие важные аспекты, как эмоциональный интеллект, коммуникационные навыки, управление временем, умение рабо...

В "Тень на солнце" Виктория, молодая и амбициозная модель, стремится к успеху в жестоком мире моды. Она сталкивается с завистью, сплетнями и внутренними демонами, которые угрожают её уверенности и мечтам. На фоне ярких показов и блестящих фотосессий разворачивается борьба за самоидентификацию и силу духа.Когда соперница Кристина начинает подры...

«После расставания: Как не застрять в прошлом» – это практическое руководство, которое поможет вам справиться с болью разрыва, преодолеть душевные терзания и вернуться к жизни с новыми силами. Книга раскрывает природу эмоциональной зависимости, учит отпускать негативные мысли, принимать реальность и находить баланс между чувствами и разумом. В...

Почему мы расстаемся? Эта книга — глубокое исследование тонких механизмов, ведущих к разрыву отношений. От идеализации партнера до недопонимания в общении, от рутины до ревности, от отсутствия уважения до внешних факторов, вмешивающихся в пару, — автор шаг за шагом разбирает ошибки, которые незаметно подтачивают любовь. Читатели узнают, почему...

«Финансовые конфликты: Как договориться и не развестись» – это практическое руководство для пар, стремящихся преодолеть денежные разногласия и сохранить гармонию в отношениях. Деньги давно стали одной из самых острых причин разрывов, но автор этой книги предлагает решение – научиться вести честный и открытый диалог о финансах. Раздел за раздел...

Корпоративная культура формирует согласованность между целями бизнеса и действиями сотрудников, но многие лидеры недооценивают ее роль, упуская возможность мотивации команды. На фоне непрерывных изменений она становится критически важной, позволяя команде быть надежной опорой в условиях неопределенности.В книге «Люди важнее процессов» Антон Ма...