- Автор: Дмитрий Норка
- Жанр: Управление персоналом / Организационный менеджмент
- Серия: Бизнес. Разумный подход
Как построить культуру доверия, где сотрудники сами стремятся к ответственности? Революционный подход, позволяющий отказаться от микроменеджмента и раскрыть потенциал команды.В современном бизнесе вовлеченность сотрудников – не просто модный тренд, а уже необходимость. Но что делать, если даже самые вовлеченные сотрудники избегают ответственно...
0
0
- Автор: Джош Берсин
- Жанр: Зарубежная деловая литература / Лидерство
- Серия: Менеджер от бога. Все, что нужно знать об управлении людьми
Как и Джим Коллинз в своем бестселлере «От хорошего к великому», Джош Берсин задался вопросом: что отличает хорошие компании от выдающихся?В поисках ответа он изучил опыт Microsoft, Google, Unilever, IKEA и других лидеров мирового рынка. Много лет Берсин занимался исследованием их методов управления, HR-практик и подходов к лидерству. Он прове...
- Автор: Smart Reading
- Жанр: Инновации в бизнесе / Управление бизнесом
- Серия: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
Этот текст – сокращенная версия книги Джеффри Лайкера «Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.О книгеКнига Джеффри Лайкера «Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира» – это руководство по модернизации любой компании на японский лад. В 1960 году, когда на авт...
- Автор: Дарья Сталь
- Жанр: Организационный менеджмент / Отношения с клиентами
Комьюнити-менеджмент – один из самых мощных и в то же время недооцененных инструментов развития современного бизнеса. В его ключевые задачи входит не только создание крепкого сообщества вокруг идей и проектов, но и выстраивание эмоциональных связей между брендом и аудиторией, а также поддержка деловой репутации компании в медиапространстве.Осв...