- Автор: Дмитрий Норка
- Жанр: Управление персоналом / Организационный менеджмент
- Серия: Бизнес. Разумный подход
Как построить культуру доверия, где сотрудники сами стремятся к ответственности? Революционный подход, позволяющий отказаться от микроменеджмента и раскрыть потенциал команды.В современном бизнесе вовлеченность сотрудников – не просто модный тренд, а уже необходимость. Но что делать, если даже самые вовлеченные сотрудники избегают ответственно...
0
0